Forandringsprocesser

Står din virksomhed eller organisation midt i forandringsprocesser?

Har du brug for nye input eller sparring?

Organisationer og virksomheder forventes ofte kontinuerligt at udvikle sig for at nå deres mål og leve op til udefrakommende krav.

Med udgangspunkt i jeres strategi hjælper jeg jer med at tilrettelægge jeres organisationsudvikling. Jeg kan give jer viden om bl.a. vigtige steps i forandringsprocesser, psykologiske mekanismer samt motivationsfaktorer og sammen lægger vi en plan for, hvordan I kan lykkes med fortsat at have motiverede og stabile medarbejdere og nå jeres mål.

I kan bruge mine kompetencer på flere måder. Enten gennem møder med ledelsen, hvor jeg i tæt samarbejde med jer udfordrer og støtter jer, så længe I har behov for det. Eller gennem temadage med jeres medarbejdere hvor jeg sætter fokus på forandringsprocessers betydning for trivsel og fortsat motivation.

Lisbeth har jeg arbejdet sammen med i 4 år. Jeg kender hende som en vedholdende, tydelig, flittig og engageret person, som brænder for sit arbejde. Hun har siddet i ledelsen for et 4-årigt udviklingsprojekt og ført det succesfuld til ende. Gennem udviklingsprocessen har Lisbeth vist, at hun er i stand til at styre og lede forandringsprocesser og tage de nødvendige beslutninger – også de svære beslutninger. Hun holder sig hele tiden målet for øje og er også i stand til at sikre sammenhængskraft i lange processer.